کتابخانه آیت الله العظمی بروجردی(ره)
فیلترها

کل نتایج:

5 مورد

تحول سازمانی
طبقه‌بندی موضوعی:

nli

نقطه دسترسی مرتبط:
انعطاف پذیری سازمانی سازمان غنی سازی شغل مدیریت نیروی انسانی-- مدیریت تعدیل سازمانی دوسو توانی سازمانی
نقاط دسترسی غیر مرجح:
بدعت گرایٔی سازمانی تغییر سازمانی توسعه سازمانی سازمان-- تحول سازمانی، تحول
یادداشت مستندساز درباره شخص :

برونسپاری۹۷

م‍دی‍ری‍ت‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ (م‍ف‍اه‍ی‍م‌، ال‍گ‍وه‍ا، ت‍غ‍ی‍ی‍ر) ب‍ا روی‍ک‍رد ت‍ع‍ال‍ی‌ گ‍را
م‍دی‍ری‍ت‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ (م‍ف‍اه‍ی‍م‌، ال‍گ‍وه‍ا، ت‍غ‍ی‍ی‍ر) ب‍ا روی‍ک‍رد ت‍ع‍ال‍ی‌ گ‍را

پدیدآورنده:

ابزری، مهدی، 1332 -

شناسگر:

‭م‌۸۵-۱۴۳۳۶

همکار:

دلوی‌ اصفهانی‌، محمدرضا، 1349 - (نویسنده همکار)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

فرهنگ سازمانی ؛ مدیریت ؛ تحول سازمانی ؛
بیشتر

محل تولید محتوا (نشر):

اصفهان

ناشر:

قاصد سحر

تاریخ انتشار:

۱۳۸۵

توصیف:

پشت جلد به انگلیسی: ...mehdi Abzari mohammad R. Dalui. management of organizationl culture conlepts (يادداشت عنوان و پديدآور) ‏‫کتابنامه: ۲۶۴ - ۲۷۰.‬ (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر)
انسان‌سالاری: ایجاد سازمان‌هایی به حیرت‌انگیزی آدم‌های درونشان
انسان‌سالاری: ایجاد سازمان‌هایی به حیرت‌انگیزی آدم‌های درونشان

پدیدآورنده:

همل‌، گری‌، 1954 - م‌

همکار:

زانینی، میکله (نویسنده همکار) حاجی‌آقایی، عاطفه، 1373- (مترجم)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

بوروکراسی ؛ کارآمدی سازمانی ؛ تحول سازمانی ؛
بیشتر

نام (عنوان) گوناگون:

Humanocracy: Creating organizations as amazing as the people‭ inside them, 2020.‬‬‬‬ (عنوان اصلی )

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

طرح نو

تاریخ انتشار:

‏‫ ‏‫1402

توصیف:

کتاب حاضر توسط مترجمان و ناشران متفاوت در سال 1402 منتشر شده است. (يادداشت کلی) کتابنامه (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر) نمایه (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر)
پارادوکس در روابط عمومی: نقدی واژگون از نظریه و عمل
پارادوکس در روابط عمومی: نقدی واژگون از نظریه و عمل

پدیدآورنده:

استوکر، کوین

همکار:

ذاکری نصرآبادی، زهرا، 1360- (مترجم) شواخی‌زواره، علیرضا، 1378- (مترجم)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

روابط عمومی ؛ روابط عمومی--جنبه‌ های اخلاقی ؛ تحول سازمانی

نام (عنوان) گوناگون:

‏ Paradox in public relations : A contrarian critique of theory and practice (عنوان اصلی )

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

روش شناسان؛ جامعه شناسان

تاریخ انتشار:

‏‫ 1403

توصیف:

‏‫کتابنامه. (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر) ‏‫نمایه. (يادداشت نسخه اصلی)
روان‌شناسی تحول سازمانی: نظریه و پژوهش
روان‌شناسی تحول سازمانی: نظریه و پژوهش

پدیدآورنده:

عریضی‌، حمیدرضا، 1338 -

همکار:

براتی، هاجر، 1362 - (نویسنده همکار)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

تحول سازمانی--جنبه های روانشناسی ؛ رفتار سازمانی--جنبه های روانشناسی

توصیف:

‏‫ص.ع. به انگلیسی: .Hamidreza Oreyzi,Hajar Barati.Psychology of organizational development theory and research (يادداشت عنوان و پديدآور)

محل تولید محتوا (نشر):

اصفهان

ناشر:

دانشگاه اصفهان

تاریخ انتشار:

‏‫ 1403

توصیف:

واژه‌نامه (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر) کتابنامه: ص. [445] - 473. (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر) نمایه (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر)
تغییر و تحول سازمانی (بن‌مایه‌ها و پیامدها)
تغییر و تحول سازمانی (بن‌مایه‌ها و پیامدها)

پدیدآورنده:

گریوز، جیم

همکار:

احمدی، پرویز، 1323- (مترجم)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

تحول سازمانی

نام (عنوان) گوناگون:

‏‫ ‭Organizational Change (Themes & Issues),2010‭.‬‬‬ (عنوان اصلی )

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

دفتر پژوهش های فرهنگی

تاریخ انتشار:

‏‫ 1395‏.

توصیف:

کتابنامه. (يادداشت واژه نامه، کتابنامه و نمايه هاي داخل اثر)
کتابخانه آیت الله العظمی بروجردی(ره)

آدرس:قم، ضلع غربی حرم مطهر

پیوندها‌

کتابخانه ها‌

وبسایت

کاربر

ما را در رسانه ها دنبال کنید